- EmpresaMovalsys S.L.Objetivo:
Ayudar al trabajador a desarrollar las estrategias posturales que le permitan minimizar el riesgo de lesiones musculoesqueléticas producidas a causa de la ejecución errónea de las tareas propias de su puesto de trabajo.
Descripción de la solución:Sistema que monitoriza en tiempo real los movimientos de un trabajador y le informa mediante biofeedback del riesgo potencial que tiene su postura en cada momento.
La solución consiste en una serie de sensores inerciales que se colocan en las extremidades del trabajador, recogen de manera continua la información sobre sus movimientos y la envían a un sistema software que elabora un modelo en 3D de su postura. Esa información se procesa en tiempo real y se extrae un índice que informa del nivel de peligrosidad para la integridadmusculoesquelética del trabajador que tienen las sucesivas posturas que va adoptando a lo largo de su ciclo de trabajo. Cuando ese nivel sobrepasa un cierto umbral, el sistema informa al trabajador mediante un biofeedbackque le permite corregirse de manera intuitiva hasta que el nivel desciende por debajo del umbral de peligro. De este modo, con la repetición de períodos breves de entrenamiento a lo largo de un cierto tiempo, el trabajador aprende a reconocer los momentos de su ciclo de trabajo durante los cuales su postura entraña peligro para su salud y a desarrollar las posturas alternativas que le permiten desarrollar su trabajo de forma segura.
Tecnología:OtrosInnovación que representa:A día de hoy, las valoraciones biomecánicas del puesto de trabajo se realizan con técnicas que presentan diferentes dificultades. En primer lugar, las posturas se evalúan de manera estática, aislando ciertos momentos del ciclo de trabajo y analizando la postura únicamente en esos momentos mediante el uso de fotografías, imágenes de vídeo, etc. Esto hace que la tarea sea larga, ardua y propensa a errores, al tener que identificar previamente los momentos con más potencial de causar daño al trabajador. Por otro lado, el análisis se hace con un número muy limitado de trabajadores (en ocasiones, solo uno), por lo que no se tienen en cuenta las inevitables variaciones que se producen entre trabajadores.El objeto de este tipo de análisis, tal y como se hace en la actualidad, es obtener evidencias que ayuden a modificar el puesto de trabajo para que sea menos lesivo para el trabajador, pero bien puede darse el caso de que una modificación que sea beneficiosa para la mayoría de los trabajadores resulte muy perjudicial para los trabajadores que no han sido tenidos en cuenta en el análisis. A diferencia de estas técnicas, nuestra solución no busca la modificación del puesto de trabajo sino que entrena a cada trabajador para que modifique su estrategia postural de manera que ésta se adapte al puesto de trabajo, siempre de acuerdo a sus características personales específicas.
Fase solución:- En desarrollo
Aplicación en diseño y producción:Soluciones de Administración (ERP SCM CRM), Soluciones de Automatización y Robótica, Soluciones de diseño: simuladores y programas de diseño, Soluciones de Fabricación, Soluciones de gestión de la producción y fabrica digitalSector:Sector de automociónLocalización:ArgaTeléfono:637276799Ficha empresa habilitadora:
